第54章人脉 (3 / 4)
或者说,大企业出来的高管人才,做事风格都有些类似。她们只负责制定战略及规划,弄好了计划发给下边的一堆人,具体的推广,就交由专业的人员去完成。
当然,吴瑕并没有自命不凡到把百多号娱乐圈“资深人士”都视为自己的下属,只是说她对待她们的作风,有点类似分派任务给下属而已。
吴瑕也深知,那些娱乐圈“资深人士”以前与其说看重她,还不如说看重她背后的大企业,看重她在大企业中的地位。
如今大企业换成了小公司,而她在小公司内担任总经理一职她又只字未提,仿佛在小公司内也只不过是个市场总监之类的小角色。这跟她在大企业高管位置上的影响力,差了可不止一丁半点。简直就是差了十万八千里。
吴瑕最乐观的估计,她顶多也只能请动“联系人”中的十分之一,也就是十来二十个“联系人”帮推介“建房”罢了。
按照以往大企业力推项目的经验,十几个娱乐圈资深人士的推介,那压根就掀不起多大的波澜。
吴瑕这判断,其实是错误的。
因为她忽略了两个非常重要的事实。
其一,假若娱乐圈资深人士对于“建房”进行推介,绝对不会是影响甚微,反而是影响极其巨大。
远的例子不说。。就拿美食界的某个大V帮梁腾推介了“小梁美食”,再加上“小梁美食”确实有料,结果就导致他那几十期美食节目顿时火了起来。
吴瑕会认为资深人士的推介没用,那是因为大企业推广的是动辄投资数亿的电影,就算电影每天收益百十万,在数亿的投资面前,也不算什么。
而梁腾投资的“建房”才多少钱?第一期节目严格来说其实根本就没投入,倘若真的因为资深人士推广赚了百十多万,那绝对就是一夜爆火!大火特火!
另外,导致吴瑕判断有误的第二个被忽略的事实,是她能“请动”的“联系人”,绝对不像她预估的那样,只有区区十来个。
应该说。。那一百多位“联系人”中,顶多只有十来个对她的请托“不为所动”,置之不理。
内容未完,下一页继续阅读
友情提示:请关闭阅读模式或者畅读模式,否则可能无法正常阅读。
上一章
目录
下一章