第七十一章李德贵进厂 (2 / 3)_勇敢的希望

第七十一章李德贵进厂 (2 / 3)
        这个部门虽然是刚刚成立的，但是却十分重要。

        正如江城机械厂原来没有觉得李东洋重要，现在厂里对技术部门一下子重视起来，由李东洋主管技术部门的工作。

        不过，李东洋原来并没有当过领导，一直当工人，现在让他当一个主任，刚开始的时候还是有些不习惯。

        好在技术部门刚刚成立，还没有几个人，加上李东洋，再就是新来的两个大学生，技术部一共就三个人。

        好在李东洋的技术很过硬，一些操作工人不能够解决的技术活，只要李东洋出马，分分钟就能搞好。现在，李东洋在厂里当了几天主任，渐渐找到了感觉，两个大学生也跟在李东洋后面忙前忙后，一会儿记一下数据，一会儿和李东洋一起鼓捣一下机器。

        是的，技术部的三个人现在是干得挺忙的，厂里的领导看到李东洋很快就适应了新的岗位，也是十分高兴。

        李东洋回到厂里后，生产进行得挺顺利，并没有出现什么技术故障，但是现在厂里又面临了一个新的问题，那就是人手不够用。

        的确，原来厂里没有生意的时候，就觉得人多了，于是就裁员，现在厂里突然接到了一个大单子，于是人手又不够用了。

        是的，很多事情都是这样，有时候就会显出一些什么来，不管是个人，还是公司，还是工厂。都是一样。

        现在，厂里看到人手不够用了，于是就开始招人，要招人了，首先是招收职工的家属，也就是内招。

        于是厂里的员工就发动自己的亲戚朋友进厂，的确，江城机械厂还是一个不错的厂子，毕竟是一个老牌的厂子，在江城还是蛮不错的，所以每当厂里需要人的时候，都会内招工人。

        不过象这样的内招，也有一个极为不好的现象，那就是不好管理，来的人都是厂里一些人的亲戚朋友，有时候就顾着一个面子，不好说话。

        不过，这一次厂里也意识到了这种情况。。虽然是内招，但还是需要考核，不能随便就进厂。

        李东洋看到厂里招人后，就有了一个主意，他觉得应该将他的儿子李德贵搞到厂里来，李德贵现在又没有读书，整天无所事事的，也不是一个事。

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