第206章马伯文辞职 (1 / 8)
李曼茹给马文文打电话,说今天晚上的7点,在学校的大门口见面,她有非常重要的事情要问马伯文。
马博文,整个一周昏昏沉沉的,他已经到了潘美哈尔滨分公司市场部去上班。
总经理助理的头衔已经彻底的没了,取而代之的是市场部主管的位置。
公司的公告栏上张贴出对自己职位的免去通知,马伯文也仔细看了一下,而且特别注意了这份任免文件的签发时间,的确是正如李寒峰所说,在他来到潘美哈尔滨分公司,任职总经理钱的一周多,这个文件就已经经过上海潘美老总们签字,确认了。
马伯文想不明白的是,自己兢兢业业工作做得这么好,潘美哈尔滨分公司的销售量,是芝麻开花节节高,简直就是一天一个样,日新月异,为什么上海的老总们,却在这个关键的时候把自己给解聘了?
免去自己总经理助理的职务,反而让自己去市场部接手王杰辉的烂摊子,马伯文心中憋着一口闷气,他如何也想不明白,
难道靠自己的勤奋和努力,以及对潘美的热血与忠心耿耿,这些都不能为自己的仕途带来利好吗?
王杰辉在上海潘美总部是有根据地的人,李寒峰也不是善茬,在上海也有熟人,在潘美的高层也有他的根基。
马伯文现在开始怀疑起来,他并不是怀疑自己的能力,甚至怀疑自己的天赋,他开始怀疑,是不是凭借一个人的勤奋与努力,根本无法撼动,现在这个人情社会。
人情社会自然有一些好处,但他的坏处也是非常的多,甚至是弊大于利。
很多公司把自己的朋友亲属招进来,任公司的管理层甚至是高管,这些人嘴上说着遵守公司的纪律,但是从内心里他们知道,他们的底牌是公司的老总是公司的掌舵人,他们工作起来肯定与普通的员工不一样。
即便是他们真的犯了错误,在处罚的程度上,肯定也是区别对待的,没有几个私人公司能做到,天子犯法与庶民同罪。
这样一来,公司的效率必然下降,裙带关系带来的坏处显而易见。
但是现在社会中有一部分人看中的就是人情。
这是一种不公平,不公正,特别是对信心满满,充满活力年
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