第152章意外之喜 (5 / 9) 首页

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第152章意外之喜 (5 / 9)
        态度谦逊,把姿态放的很低的马伯文,这种做法让潘美公司的董事长看了,心里非常的高兴。董事长在主席台上频频点头,对马伯文表示高度的认可。

        马伯文大步流星的走上了舞台,准备吃,接受潘美公司董事长亲自授权亲手颁发的董事长特别奖的奖章。

        这个奖状很是金贵,奖章的很大一部分是纯银打造的。

        假装是可以挂在胸前的。而且这个奖状上,还印着马伯文的名字。

        “谢谢,谢谢您。”马伯文激动的嘴唇,有些轻微的颤抖。伸出双手,接过了这个枚,沉甸甸的奖章和一个董事长特别奖的荣誉证书。

        “年轻人,这是你应得的,我这个人最看重的就是一个人的人品,工作能力都是次要的,只要人品正,肯定能做出好的产品来。工作迟迟早都会出成绩。”潘美公司的董事长对着马伯文微笑道。

        “我希望你们在座的所有人,都要向马伯文同志学习。”拍

        美公司的董事长,高声对着台下的所有人说。

        上海潘北总部的行政办公室主任走上了主席台,对这次董事长特别奖的评选过程,给大家予以公布。

        潘美公司的绝大多数事情都是公开透明,让每位职工能清晰的了解到事情的经过和结果。

        这也是潘美公司企业文化重要的一环。

        紧接着,硕大的屏幕上放出了,获得这次董事长特别奖,参与竞争的几名候选人的具体得分情况。其中有一项最重要的指标就是对公潘美公司文化的认可,以及对潘美公司的忠诚度。这项指标在得分的权重中占的比例最大为50%。,还有一项指标,占权重的比例也很大,达到了20%,这项指标就是平均工作日为公司创造的利润。

        这两项指标,第1条,对潘美公司文化的认可,也就是说对潘美公司的忠诚度,马伯文得了满分100分分数是最高的。

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