第163章釜底抽薪 (1 / 11)_哈尔滨夜未眠

第163章釜底抽薪 (1 / 11)
        沈子铭自从大学毕业来到润成重工公司的第1天开始，就对公司的很多员工开始了详细的调查。

        包括那些对公司有很大功劳的，元老们也没有例外。

        沈子铭很熟悉的掌握了，现在公司内部的主管以及高管们的背景资料，身份履历，还有他们所分管的业务，诸多的情况。

        这名姓吴的中年人，手中的权力很大，分管着润成重工的财务，还有销售两大块儿。沈

        子铭也是大学毕业，自然对财务和销售，让一个人管理产生了很大的质疑，这件事他曾经跟自己的父亲沈润成不止一次的提起过。

        沈润成给他的答复就是这个吴总一直对公司忠心耿耿，绝无二心，而且这个人的工作能力很强，又是学财务出身，让他把财务和销售两个部门，一个人抓起来，有利于工作的集中性，更便于快速的开展工作，协调起来，也会省时省力。

        沈子铭还是再三的给父亲建议，公司的财政大权，不要给外人最好是让自己的家族人士来承担。

        毕竟钱财资金是一个公司的命呗，如果公司发展的好，现金流量充足的话，这个隐患还

        显现不出来，倘若公司来到了困境。

        现金流量一旦急剧缩小，企业没有了，现金源源不断的供给，那企业就会陷入困境。甚至濒临破产。

        没有大量的现金流量做支撑，企业的一些数据就会非常的不好看，比如说现金流量不了，基本上全部是流出而没有流入，那也就意味着直观的表明企业没有盈余。

        如此一来企业的资产负债表以及利润表，数据都不会很好看。

        企业的报表数据不好看，没有那么优势，显现不出来企业强势的盎然生机，那么企业想要从信贷机构银行贷款，那简直就是登天。

        银行这些年来也特别重视风险防控，减少他们的坏账损失。而且逐步建立了银行内部的信用体系制度，如果你这个公司信用体系被评价的很低，或者干脆被银行以及其他金融系统监管机构拉入了黑名单，那你再想从银行贷出款来，几乎是不可能的。

        内容未完，下一页继续阅读

友情提示：请关闭阅读模式或者畅读模式，否则可能无法正常阅读。

加入书签我的书架