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第十六章 人才短缺 (4 / 4)
        “咱们俱乐部还组建了一只青训队，叫.YOUTH，”王刚的消息一向灵通，“你们也是俱乐部的金字招牌啦。”

        “老王，再帮忙催一催俱乐部，赶紧给我们找一个新教练吧。”O提起了正事，目前还缺少一个教练。

        “已经在联系了，你也知道，教练不好找。”

        正所谓隔行如隔山。。教练需要对从事的项目有很深的理解。君不见足球教练大多都是球员出身，再不济那也是个主教练翻译，总之与足坛有千丝万缕的联系。

        DOTA2同样要求教练对游戏有很深的理解。只不过DOTA2的前身DOTA在2006年才刚出生，DOTA2更是仅有5年的历史。许多退役于DOTA时代的老选手对DOTA2一知半解，转战DOTA2的老选手们还没到退休的年纪，因此教练成了行业中的稀缺人才。

        “我看国外不少战队还有专门的录像分析师呢，”提到找教练的事，Guardian也有自己的想法，“咱们是不是也整一个？”

        “这也不比找教练简单呀，国内都Deadgame这么多年了。”王刚也有些郁闷，“况且谁家家长愿意自家孩子干这行啊。”

        说到底，西恩国内的DOTA2玩家基数并不多。

        “哎呀，先别想这么多了，收拾东西吧。”气氛有些沉重，Snake岔开了话题。

        众人各自散去，张启明也没了单排的心思，取消了匹配后快速地洗了澡便去休息了。

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