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第38章 粗心 (3 / 5)
        与政府机构不同，医院的晋升之路很窄。除非他被提升为副总裁、被调任或被挖走，否则部门主管将一直呆在那里直到退休。

        有的部门主任甚至当上了副院长，但他们都不愿意离开这个部门主任的位置，以至于这个前途无量的年轻部门主任干了20年，接下来的医生压力都喘不过气来。

        戚振海等不及急症科主任退位，积极推动烧伤中心的建立，想要独立做老板。

        额外的努力可能加深了他的皱纹，以至于当我看到霍从佳参军时，我看不出他们的年龄相差了10岁。

        “当我接到你们的云医生的咨询电话时，我正在考虑做一个病例讨论。我把箱子搬到这所房子里来，我们来看看。”戚振海，是分配到省委的病案。

        工厂爆炸对受伤工人来是一场悲剧，工厂的损失，对纪振海来是一个难得的机会，如果能证明自己在烧伤中的地位，烧伤中心的建立就会很容易。

        “如果协商后还有时间，我们可以私下讨论。”霍从军没有礼貌的意思。

        让我们看到了什么?我怕我是想要炫耀。

        霍军从眼角瞥了一眼戚振海，心里:一会儿看到你也要露出脸来。

        “进去吧，时间差不多了。”霍从军没有聊的兴致，只是打了声招呼，就回到了会议室。

        此时，科室里的医生们都摆着椅子，围坐着，将中间的大会议桌放出去。

        霍从军选择了门的远角，大马金道坐了下来。

        另外两名主任医师和四名副主任坐在房间的两边。七名专家的不愉快的气氛立刻显露出来。

        戚振海也不以为然，随便在中间找了把椅子坐了下来，并让陪同的住院医生将病历放在他面前，他笑着问:“陆军总医院刘主任还没来吗?”

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