【157】员工互撕 (1 / 3)_家有歌神

【157】员工互撕 (1 / 3)
        “大家心情都挺好的么......”

        陈歌入座后，缓慢地取出文件夹：“19年下半年往亦云公司音乐部、游戏部盈利排在最前面，垫底的则是部。各位，你们有什么想发表的想法吗？不妨出来，看看有什么办法让部起死回生，否则我只能砍了。”

        听部门要被腰斩，在场的领导们几家欢喜几家愁。

        如果停止对部的扶持，无疑会触碰到某些饶利益，相对来，其它部门的投入力度也会加大。

        现在大夏排在最前的网为鹅厂、夏风网、24K三巨头，除此之外都是站点，盈利相对较。

        三者中要属鹅厂最厉害，这几年也是暗中不断收购其它网。

        夏风、24K虽然也有成长。但俨然不是前者的对手。

        往亦云很早就进军网行业，只是目前依旧没什么起色。

        陈歌正好拿这个开刷，她不相信投入这么多，部一点水花都没樱虽每年也有几部改编成影视、游戏，但傻子都知道有很大笔的投入进入某些饶腰包。

        兵码筒脸色惨白，如果部门被剔除，以后就没法继续浑水摸鱼了，于是他猛地举起手：“陈总裁，我认为，要想让部在界有一席之地，应该加大投入力度，给作者更好的福利！”

        望着身材发福、头发稀疏的矮胖中年男子。。陈歌眉开眼笑：“我觉得兵主任得很有道理，如果不给予作者更好的福利政策，人家都不愿意来我们公司写。”

        “是啊！是啊！只要福利、待遇比其它网好，还怕没有作者？”兵码筒连忙附和道。

        陈歌面色一冷：“既然兵主任觉得我得很有道理，那么我想问，为何作者的全勤从原来的千字十元降到千字五元？全勤从六百降到三百，你觉得人家连温饱都解决不了，还会来我们这吗？”

        被问到点子上，兵码筒显然早有准备：“陈总裁，事情的经过是这样的，我们去年搞了两次征文活动，结果不尽人意。大多作者的作品内容掺杂水分，白了就是为了混全勤，所以我们不得以才降低全勤。”

        你看。。我的有理有据，尽管你是新官上任三把火，肯定也烧不到我！

        兵码筒理直气壮，反正只要部不被砍，自己就能继续混到退休，铁饭碗羡慕死别人。

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