第197章效率 (2 / 2)
李世玉并不是一个急智的人,听完姚连洲的话,陷入沉思,政府的事情不比公司的事情,方方面面的事情太多,不是所有的好主意都能够得到实施。得好好的想一想,尽量能够得到完美解决,这种事情,对官员来说可能就一个政绩的问题,就算没有也没什么大不了的事情,但是对才刚刚解决温饱问题的农民来说,那就是大事情了。
良久,李世玉终于有了一个想法,端起茶杯,一边慢慢的喝下去,一边整理一下思路,等茶喝完,将茶杯放下。
“现在深证,广洲都缺工人,但是为什么就没有人愿意过去呢?我觉得这其中有一个问题没有解决,只要解决了,相信会有很多人出去的。”
姚连洲问道:“什么问题?”
“利益问题,首先是官员做这个事情没有什么好处,所有消极怠工,不管是宣传还是培训都不会出力,而且这些人教别人当官也许可以,教人打工,做事,那真是为难他们了。
其次,农民出去做事,没有保障,不知道能不能赚到钱,谁敢出去?”
姚连洲很配合的问道:“那要怎么办?”
李世玉拿出随身带着的钢笔,找了一张纸,在上面将政府,工厂,农民写上去,然后说道:“这三者之间的关系非常的密切,但是我觉得还可以加一个环节进去,那就是商人。
马克思都说了,资本家有100的利润就会铤而走险,200就会藐视法律,300就会践踏世间一切,这就是商人的力量,
所以,我觉得可以将培训学校交给商人来做,政府只要做好这些学校的管控就可以了,那些培训学校可以以收费的方式招收农民,然后再到广洲深证的工厂工地推销,将人介绍到工厂工作。”
姚连洲有点不大明白,问道:“具体怎么做?”
其实这和21世纪的职业介绍所差不多,只是职业介绍所一般都是开在工厂公司当地的,而李世玉的这个方法是跨区域的。
李世玉举了一个例子道:“比如手深证一个电子厂需要五十名18岁到25岁以上的工人,这个时候我的培训学校就找到了这家工厂,然后和他说,我有这么多人,可以介绍给你,一般这样可以收取一两百块一个人,然后拿着和工厂签订的招工合同,回来到乡下或者一些初高中学校去招生,像这样包推荐工作的学生是很好招的,到时候收起一定的学费,进行一两个月的培训,再送到工厂就算是完成了。”
姚连洲对李世玉的这种做法不是很理解:“这也太黑心了吧,既然从工厂拿了费用,怎么还能向学生收费呢,而且现在农民这么穷,那里有钱交学费啊。”
老一辈人都讲究无私奉献,但是自从改革开放以来,人们的观念已经开始慢慢改变了,一切向钱看将成为社会的主体思想,李世玉不得不解释,免得真要实施起来也是半途而废。
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