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第281章 没文化真可怕 (1 / 5)
        早上的省城有点堵车，等秦毅他们到公司的时候，已经快九点了。

        秦毅现在的身份不一样了，看问题的高度也就跟着不一样了。

        以前遇到堵车的情况，他可能会抱怨，可能会骂街……

        但现在，他却从这事情里面，看出了一些问题。

        在上电梯的时候，跟白雪聊了起来：“省城的交通状况，比安阳要差劲好多啊，特别是上下班的高峰期，实在是让人有些头疼，必须得重视这个问题！”

        “是啊，总是遇到堵车的情况，既容易影响公司的效率，也容易影响员工的情绪。毕竟，对于咱们来说，对待员工迟到的这个事情，其实挺为难的！”

        白雪摇了摇头，有些感慨的说道：“要是不对迟到的行为进行处罚的话，很容易让人觉得迟到没什么大不了的，对时间观念的培养会有致命的打击！”

        “可要是迟到就扣钱的话，又显得不人性化。毕竟有的人，真不是没有时间观念才迟到。”

        “他住的地方正常情况三十分钟的车程，但他早上七点半出发，都因为路上堵车，就是九点钟到不了公司。”

        “这种情况，你能怪员工没有时间观念吗？你罚他的钱，扣他的奖金，他心里能舒服吗？更关键的事情，罚款并不能有效的解决这种问题！”

        白雪一脸的无奈，林皓更是直接说道：“这还真是个无解的问题，主要是现在人们经济水平都提高了，私家车的数量增多了，道路的建设跟不上，或者是一开始规划城市的时候，没有考虑到这种情况！”

        “咱们面对这种问题，真是没有什么太好的解决办法。既不能去主动拓宽城市的道路，也不能强行去推动单双号车牌限行的事情！”

        秦毅想了想，说道：“外部的因素，咱们无法改变，咱们就从内部着手！”

        “咱们是个网络公司，是新兴行业，跟一般的传统行业不一样。咱们的办公时间，其实是可以稍微活动一下的。”

        “这样，咱们把传统的朝九晚五的上下班时间，改成活动的。最迟十点钟来公司上班，可以不算迟到！但你如果十点来的话，就得六点下班，按照这个节奏类推。”

        秦毅说的这个办法，其实在未来几年，在很多讲究人性化的公司里面，都已经全面推行使用了。

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